Profilul de personalitate DiSC®

Cel mai bine relationati cu cei din jur atunci cand stiti sa va adaptati situatiilor si personalitatilor diverse. Puteti sa va bazati pe flerul propriu, sau pe unelte profesioniste.

Profilul DiSC este folosit la nivel global de peste 40 milioane de oameni dornici sa isi imbunatateasca relatiile socio-umane si profesionale. Este aplicat in peste 60 de tari, fiind cel mai utilizat profil de personalitate din lume pentru mediul de business. Cele mai utilizate zone in care este folosit sunt in management si vanzari.

Profilul DiSC va poate ajuta:

• Sa optimizati felul in care reactionati in situatii de stress, sa aflati ce va motiveaza si cum sa rezolvati problemele;
•  Sa invatati cum sa va adaptati stilul personal pentru a va putea armoniza cu ceilalti;
•  Sa generati interactiuni constructive in cadrul echipei;
•  Sa facilitati munca in echipa si sa minimizati conflictele;
•  Sa dezvoltati tehnici de vanzari si sa stiti sa raspundeti nevoilor si stilurilor diferite ale clientilor;
•  Sa coordonati o activitate intr-un mod mult mai eficient intelegand particularitatile si prioritatile fiecarui membru al echipei.

Profilul DiSC identifica 4 tipul de personalitati:

1.  Oamenii cu un stil dominant (D) sunt motivati sa rezolve problemele si sa obtina rezultate rapide;
2.  Oamenii cu un stil influent (I) sunt motivati sa-i convinga si sa-i influenteze pe altii. Ei sunt deschisi si isi exprima in mod optimist gandurile si sentimentele;
3.  Oamenii cu un stil stabil (S) sunt motivati sa creeze un mediu previzibil. Ei sunt rabdatori si stiu sa asculte;
4. Oamenii cu un stil constiincios(C) sunt motivati sa atinga standarde inalte. Deoarece vor sa evite problemele; ei acorda o importanta deosebita preciziei si acuratetei.

Pe scurt:

Dominant

•  Prioritati
• Obtinerea rapida a rezultatelor
• Proactivitate
•  Provocarea personala si a celorlalti•

Influent

•  Motivat de Recunoastere sociala
• Lipsa de confirmare din partea celorlalti
• Pierderea influentei
• A fi ignorat

Stabil

• Vei observa
•  Rabdare
• Spirit de echipa
•  Abordare calma
•  Un bun ascultator
•  Modestie

Constiincios

• Temeri
• Critica societatii
• Actiune neglijenta
• A gresi

Exista si o certificare pe tipologia DiSC, deocamdata putin cunoscuta si folosita la noi in tara, dar se adreseaza celor ce vor sa isi urmeze o cariera in training, coaching, sau pur si simplu celor ce vor sa se autodezvolte cunoscandu-se mai bine pe sine si pe cei din jur.

Credit foto: discprofile.com